毕业后进入现在的公司上班，是一个做钻石的公司，来公司感觉挺好的，初期很有想法，但是也遇到了很多问题，因为做的东西都是与钻石或者珠宝相关的，虽然说是一个写代码的小码渣，但是你也得了解你写的是什么东西吧，刚开始来的时候什么也不懂，就慢慢的开始了解钻石，还记得当时很搞笑场景，刚来公司三个月的时候那个时候适用期刚好到，准备转正，经理和我聊天问我来公司也三个月了有什么想法，和同事相处怎么样，还问我知道钻石的4C吗？还问我如何判断一个钻石的价值？我当时一时不知道如何回答，因为在那个三个月的时间里一直在赶项目，也没怎么看，一时感觉自己很羞愧，自己来公司三个月了还不知道钻石的4C，也不知道如何判断一个钻石的价值，现在我知道了，4C”是判断一颗钻石价值与品质的衡量标准。所谓“4C”即是4个以C开头的英文单词的简称，指钻石的克拉重量（CARAT WEIGHT）、净度（CLARITY）、色泽（COLOUR）、切工（CUT）。只需综合“4C”的四点来鉴赏，就可以轻而易举的了解一颗钻石的价值 与品质。钻石价格=重量+色泽+净度+切工。

　　转正后我就自己好好的恶补了一下，来公司的第一次珠宝展经理让我去，其实当时我很不理解为什么我一个做技术的，去珠宝展干嘛，能干嘛，我带着问题来到了珠宝，去到那里后发现是自己有很多不足，就安静的站在同事的旁边看别人是如何介绍我们做出来的产品，还有业务同事用专业术语介绍钻石，从中我学到了很多技巧，后面我就试着接待了几个客户，发现自己的措词还有待提高，介绍我们研发出来的产品时候有些地方没有太考虑用户有习惯，后面回来就告诉经理了，因此还被表扬了，有点小开心吧。

　　一年后我经理离开了我这家公司，我负责起了我经理做的所有事，因为只有我比较了解，但是当时有一个人来面试我经理的职位，那个人不熟悉公司的流程，结果就是让我做多做事，想想那里也挺苦逼的，每天事都做不完，然后我现在的经理有时候也挺坑的，有些东西告诉他几次了，他也不计一下，不知道为什么他不喜欢碰我前任经理的项目，虽然说我也知道不容易 ，但是他让我一个人来弄就有点过分了咧，而且每次他不用负责的项目我写的项目到后期有提前，他也有，而且提成比我高，我很不爽，一天都不知道他在忙什么，也不管我，我忙我的他忙他的，而且他总是是问我些问题，我都开始怀疑他是不是我经理，而且听说他搞开发搞了很多年，有八年了，感觉他问我问题会不会太谦卑了吧，有点想不通。

　　现在对工作没什么大问题都能解决，好像工作也没什么挑战性了，有一天我在想如果以后我不做技术了，我要做什么，我能做什么，这是一个值得沉思的问题，我同事她们说以后不做了就出去开工作室做珠宝，因为在珠宝公司唯一的福利就是能接触到公司卖的产品，而且公司也是对员工开放这方面的福利，可以学看钻石也可以学其它的，比如说如何开一个店，需要些什么，需要会些什么，我觉得我同事她们挺好的，有时候也和她们聊聊理想，我也是这么想的，现在在学习做这方面，自己开了一个微店，在学习怎么弄，有时候朋友要买也在帮她们带，发现如果自己不了解这行来买钻石或者珠宝会被坑好多钱，想想自己能了解这行也是小幸运的，我感觉我不是一个合格的码农（偷笑一下）。